" Unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten
Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt
" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Enge Zusammenarbeit mit dem hebammengeführten Kreißsaal, der gynäkologischen Ambulanz, der Kinderklinik sowie den Physiotherapeut*innenUnterstützung
, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung
, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung
KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter*innenModernes
im interdisziplinären Team Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
im interdisziplinären Team Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Therapiezentrum
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Therapiezentrum
Ausfallmanagement durch Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche
sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
und Patiententransportdienst sowie Ausfallmanagement durch PflegepoolEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Eine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche
"Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausPlanbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
oder professioneller Bewegungsunterstützung (VAP) sowie durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement und PflegepoolEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
und GesundheitsförderungUnbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
Fachpflege oder professioneller Bewegungsunterstützung (VAP) sowie durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin
von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten BereichMobilität durch vergünstigte Nutzung
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle
Unterstützung der Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“, zusätzlich umfassendes Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement und Pflegepool Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
– für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle
von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige
, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere AzubisEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
KrankenhausIndividuelle Einarbeitung Eine 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem
Individuelle Einarbeitung Eine 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten KrankenhausEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungIndividuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit
bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß
Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEin umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und WeiterbildungswünscheUnterstützung
zertifiziertUnterstützung durch Servicepersonal und StationssekretariatEine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach AbspracheBerücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungAttraktive Vergütung
auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit 33 Betten Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit
durch Servicepersonal und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen
versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach AbspracheBerücksichtigung von Wünschen
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten sowie Berücksichtigung von Wünschen
von Wünschen bei der DienstplangestaltungZeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete StationKonzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung in Kooperation mit unseren Verbundpartnern